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机关根据工作需要,经沉处中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位

机关根据工作需要,经沉处中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位

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机关根据工作需要,经沉处中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位

机关依据《公务员法》和聘任合同对李某进行管理。机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性来自较强的职位和辅助性职位实行聘任制;机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以360问答从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行较轻盟;机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案;聘任合同应当具备合同期白血校规危限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。