Simone如何填补电子商务人才缺口
的有关信息介绍如下：
招聘网站发布的人才报告显示：5月，互联网/电子商务业将以14万的人才需求超过房地产跃居人才需求行业榜首，其中4月份的互联网/电子商务行业人才需求增长了11%，5月又比4月增长了11%，而且，随着电子商务的迅猛发展，企业对这类人才的需求也与日俱增。
互联网高速发展和人才断层成企业发展软肋 虽然高校扩招，毕业生数量增加，但中国电子商务的发展速度更是不容小觑，从中国多家互联网企业登陆美国股市、争相上市的热潮可见一斑，而且随着电子商务新军的不断涌现，其发展需要的人才一定不在少数。
企业招工和毕业生求职双难，很大程度上取决于人才培养与市场需求之间的错位，毕业生专业不对口被企业拒绝的不在少数，所以，高校培养和企业需求应该有机结合起来，高校应该因“市”施教，紧跟市场需求，提高毕业生实践操作的能力，毕竟企业喜欢上手更快的员工。
对企业而言，重视人才培养，改变原有的“杀鸡用牛刀”，高素质人才闲置的状况，对于已经进入企业的员工，要拿出足够的资源，进行必要的培训，根据企业岗位的需求，提升内部人才的能力，另外，在有一定实力和不违背法律规定的情况下，挖挖别人的墙角也是可以的，毕竟，“鱼逐水草而居，鸟择良木而栖”！
