人力资源管理职能主要包括哪些?

人力资源管理职能主要包括哪些?

问题补充说明：人力资源管理职能主要包括哪些?

1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪

2、招聘与配置-“引”和“用”的结合艺术

3、培训与开发-帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能

4、薪酬与福利-员工激励的最有效手段之一

5、来自绩效管理-不同的视剂如宽学专表角，不同的结局

6、员工和劳动关系-实现企业和员工的共赢