如何做好一名科长

如何做好一名科长

科长在政府部门中属于基层领导干部，属于一线“指挥官”，大多数一线工作都需要他们来完成，因此要做好一名科长也并不容易，需要具备比较综合的能力。

第一：加强政治理论方面的学习。加强自身在政治理论方面的学习，提升自身的思想觉悟，培养坚定的政治信念，不断充实自己的大脑，保持头脑清醒，在思想上和党保持一致性。

第二：要拥有拔尖的业务能力。科长要对本部门的工作烂熟于心，在加强政治理论学习的基础上还要提升个人的业务能力，只有将自身的业务能力提升了，才能去提升整个团队的能力。

第三：注意个人道德品格的培养。科长工作和生活中还要注重对自身道德和品格的培养，塑造高尚的道德情操。只有形成了高尚的道德和品格，才能形成个人魅力，从而影响到周围的同事和下属，这比管理指令效果更佳。

第四：培养问题分析和解决能力。在科长的岗位上，常常会出现一些异常问题，这个时候可能常规的做法已经不能将问题进行解决。这时就需要科长通过快速的分析准确找到问题根本所在，并对症下药，准确快速的将问题解决。

第五：拥有较强的组织和沟通能力。由于已经身处领导岗位，所以在岗位上必不可少的会组织一些活动、会议、项目等；另外，因为工作需要还会与各种文化程度、各种年龄阶层、各种专业类型的人员接触，只有具备了较强的组织和沟通能力，才能胜任岗位工作。

第六：注重培养语言表达与写作能力。工作中常常会出席一些会议或活动，在会议或者活动中常常需要代表本部门或者是政府进行发言，这就需要科长具备较强的语言表达能力；另外，工作中还常常会做报告、做总结，所以对科长的写作能力也提出了一定的要求。

第七：培养个人的学习能力。当前我们都处在一个快速复杂多变的社会环境中，各种知识和事物更新的速度非常快，天都有新事务、新知识产生，这就要求我们所有人员都要具备较强的学习能力，来适应这样复杂多变的环境，当然科长也是这个环境中的一员，也不能例外，也需要通过不断学习来适应这个环境。

第八：对下属进行培养和指导。科长除了完成上级交代的工作任务和提升自身各方面的能力以外，还需要指导和培养自己的下属，提升他们的思想觉悟和业务能力，通过下属们综合能力的提升，从而使整个科室的综合能力提升，以便更好更快的完成各项工作任务。